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人員を減らして人事の変動を加える歴史の峰のグループは最も寒い「寒い冬」を迎えます

Written on 09/19/2018   By   in ショッピング情報

このほど、多事の秋になった腕時計「暦の峰」にショックを受け、新たなリストラをする。その中で、歴史的な伯爵と江詩ダントンが大幅に人員削減を行う。その前に、暦の下で時計や宝石の業績が落ち、コストを節約するために200人から250人の職を削減するというメッセージがあった。
近年、暦では業績の低迷が続いており、昨年から人事が頻発した。昨年7月、カルティエの国際小売総監はティフニに転職した。同月には、カルティエのユニバーサル・ピーター・・・・・・・・・・・・・開雲グループに転職する。昨年末、暦の下では、カルティエの最高経営責任者スティーエリスQuercizがLVMHグループの日本区前総裁のCyrille Vineronに変更されたと発表した。今年5月には、暦の下でカルティエ、伯爵と江詩丹トンの3名のブランドを大幅に削減し、300の職位を削減しました。
部屋は雨降りの雨で、退職年齢のMr . RichichiceLoleuは2017年3月31日からCEOに引退するという。「CFO Mr」は、2017年7月31日から引退し、アメリカに戻って家族と団欒する予定です。グループは、当面の企業と精製品業界の挑戦に迅速なため、グループの高段管理層に対して職務調整に着手することを決定しました。
Mr .ジャニーズRuptは、Gan Clef &アルpelsのCEOとして取締役会に加入したMr . Nivelsボース、現副財務総監のMr . Burkhart GrundにCFO、IWC現職CEO MrGeorus Kernは、作成した製表、販売と電子ビジネス部門の主管、Montbanc現CEO Mr . J – fambtは、小売業およびすべての直営店の運営担当者を引き継ぐことになる。この職務調整リストは、コミカルFinerre RichMont SAの取締役会に提出し、2017年9月に開催される。の年度株主総会では株主たちが採決する。その他の更なる人員リストも2017年の年度株主総会前に提出する。